大学政策签名档案

这个档案存储了大学校长签署的原始政策的pdf文件. 有关大学政策的最新版本,请浏览 大学政策图书馆. 这些pdf文件保存在这里是为了历史目的,并被目前张贴在政策图书馆的政策所取代.

学术/科研政策

TITLE 描述/过程
成本转移政策 本政策的目的是确保部门预算和赞助账户的成本转移按照本政策规定的指导方针进行.
《云顶集团》合规政策 本政策的目的是确保遵守联邦法规DBA制定的40u.S.C. 3141-3148.

区分礼品与赞助奖政策

本政策的目的是提供一个框架,以方便对大学收到的私人资助进行适当的分类,无论是捐赠还是赞助奖励.

工作认证政策 

本政策的目的是确保与大学资助项目相关的补偿符合联邦法规.
设施和行政成本回收和分配 本政策的目的是确保设施和管理费用(“F&“A成本”)通过明确说明大学关于F的政策,被回收并有效地用于支持和鼓励大学资助的研究和项目&成本回收和回收的F股份的分配&A那些承担与赞助项目相关的负担和工作量的人的成本.
财务利益冲突政策 本政策的目的是通过制定报告准则和解决研究的财务利益冲突,提高研究的客观性.
有关研究不端行为的制度政策 本政策的目的是为学术界成员提供解决学术不端行为指称事件的框架, 提示, 和一致的方式. 
首席研究员资格和保证政策 本政策的目的是确保赞助项目由具有技术能力和管理经验的合格首席研究员领导,并为成功完成赞助项目的所有方面承担责任.
资助项目文件的审查和批准 本政策的目的是要求对所有提案进行全面的提交前审查,以确保其完整和准确.
调查政策 本政策影响的调查活动包括, 但不限于, 质量保证, 市场营销, 服务, 和项目评估.

就业、福利和工作场所政策

TITLE 描述/过程
可供选择的工作分配政策 本政策的目的是在回应员工要求更改其标准工作时间表时提供指导.
申诉政策 本政策的目的是为大学员工提供一个公平和有效的程序,以提出和解决因雇佣关系而产生的不满.
招聘和背景调查政策 本政策旨在为招聘提供一致的方法, 选择, 以及合格申请人的入职情况.
受托人背景调查政策 本政策旨在提供一种一致的方法,以确保新的或正在进行的受托人任命的适当性.
绩效改善计划及政策 本政策的目的是为主管和经理提供指导方针,以解决工作表现不佳的问题.
先进的纪律政策 本政策的目的是建立有关不当行为的纠正措施和员工纪律的指导方针和最佳实践.
双方同意的关系政策 本政策的目的是禁止关系, 两厢情愿的或者, 员工之间, 学生和本政策规定的不平等职位的员工之间.

道德、正直和法律合规政策

TITLE 描述/过程
Anti-Hazing政策 本政策的目的是阐明禁止学生入学的规定, 组织, or other persons associated with an Organization operating under the sanction of or recognized as an Organization by the University from engaging in Hazing; to state the University’s position on Hazing; identify how the University will enforce this Policy; and identify resources for reporting violations of this Policy.
校园里的动物 本政策的目的是通过促进服务和/或情感支持动物的适当使用,为残疾人提供平等的教育和就业机会.
针对教师、员工、独立承包商和志愿者的利益冲突政策 本政策的目的是要求大学的所有受保个人了解他们有义务披露实际或潜在的利益冲突,以及如何报告它们.
受托人和高级管理人员的利益冲突政策

大学的受托人和高级行政人员有义务为大学的财政利益服务, 以及维护公众和捐赠信托的责任.  因此, 这些个人有明确的义务以不引起实际或潜在利益冲突的方式履行他们的责任, 如本政策所定义.  所有由受托人和高级行政人员作出的决定必须完全基于促进大学和公众利益的愿望. 

直接威胁评估策略 本“残疾学生直接威胁评估政策”的目的和意图,不是为了从其他学生中挑选出残疾学生, 而是在确定残疾学生对他人的健康或安全构成直接威胁而采取任何不利行动之前,为残疾学生提供保护.
残疾学生支援服务政策

这项政策的目的是提供一个没有任何形式歧视的教育环境, 包括基于残疾的歧视.

出口管制政策 本政策的目的是让学生了解美国出口管制法律法规,以及大学遵守这些法律的计划. 
FERPA合规政策 香港中文大学十分尊重学生的隐私权. 因此,大学的意图是遵守FERPA的所有规定.
诉讼政策

这一政策的目的是建立过程应遵循的大学变得意识到威胁或未决诉讼涉及大学或大学人员作为一个实体或个人代理范围内的权威大学的代表.

强制报告涉嫌虐待儿童和未成年人保护政策 本政策管理宾夕法尼亚州儿童保护服务法下的强制性儿童虐待报告要求, 23 Pa.C.S. §6301 et seq.和大学政策,在某些情况下,需要比CPSL更广泛的保护. 对于是否举报虐待儿童的怀疑,应以举报的方式解决.
非歧视及非骚扰政策(遗产)

此政策的目的是教育大学社区的成员有关歧视和骚扰.

非歧视及非骚扰政策

这项政策的目的是教育大学社区的成员有关歧视和骚扰.

根据临时非歧视及非骚扰政策及禁止性骚扰及性行为不当政策解决投诉的程序

私隐政策通知 此策略概述了集合, 使用, 及披露学生向大学提供的个人资料, 教师, 工作人员, Alumni, 和社区的其他成员. 
禁止不当性行为、关系暴力和跟踪的政策(遗产)

本政策禁止不当性行为, 暴力的关系, 以及跟踪大学社区的任何性别成员(所有此类行为的定义见下文第四节), 性别认同, 性别表达, 或性取向.

禁止不当性行为和性骚扰的政策 本政策的目的是禁止性骚扰, 不正当的性行为, 和报复.

 

根据临时非歧视及非骚扰政策及禁止性骚扰及性行为不当政策解决投诉的程序

发行后义务合规政策 本政策阐述了该大学的具体要求,旨在监督该大学或代表该大学发布的义务的发行后遵守1986年国内税收法典的适用条款, 经修订(“守则”), 及据此颁布的规例(“库务规例”).
发行后遵从1934年证券交易法第15c2-12条规定的义务政策 本政策规定了大学的具体要求,旨在监督大学在发放后遵守规则I 5c2-l 2的适用规定, 根据1934年证券交易法颁布(“规则”).
告密者的政策 本政策适用于大学社区的所有成员,其目的是为了保护告密者,谁从事善意的受保护的披露声称是错误的, 不道德的, 或可疑的行为.

设施、设备和物业政策

TITLE 描述/过程
发布的政策 本政策规定了张贴指示牌的期望, 传单, 信息, 海报及类似的张贴于大学物业.

金融政策

TITLE 描述/过程
电子资金/电汇政策 本政策要求在处理电子资金转账时使用适当的内部程序,以确保维持适当的银行控制,并防止任何欺诈或未经授权的支付.
命名机会政策 本政策的目的是建立云顶集团所有命名机会的要求.
礼物接受政策 本政策的目的是阐明和概述大学为大学的利益分析和接受慈善捐赠的方法.
投资政策 本政策适用于基金资产的持续管理和投资, 与云顶集团的长期目标相一致.
竞争性招标政策

本政策旨在阐明大学的竞争性采购或投标/报价程序. 此政策适用于大学发出的采购订单的采购请求.

残疾支援服务政策
雇员及申请人
大学有责任确保合格的残疾人士在入职前得到非歧视的待遇,并确保残疾员工在所有方面都得到非歧视的待遇, 条件, 以及就业的特权.
征求建议书(RFP)政策 本政策的目的是为招标流程提供指导, 它是什么, 当它可能适用的时候, 以及如何构建和利用RFP投标文件. 
大学的银行账户 本政策的目的是通过建立和维护大学银行账户的正式程序,确保大学对其资金保持充分的控制和管理.

治理策略

此时,本节下不存在任何政策.

信息技术政策

TITLE 描述/过程
可接受的使用政策 本政策的目的是明确规定大学各成员在保护其信息资产方面的角色, 并传达满足这些要求的最低期望.
数据治理策略 本政策的目的是为管理大学的机构数据资源建立一个框架.

信息技术
政策(临时)

本文件概述大学在资讯科技方面的临时政策,并阐明大学在使用资讯科技资源方面的愿景, 订明大学内持续使用资讯科技资源的要求和标准, 并解释适用的法律法规,以确保我们的使用符合法律要求.

操作策略

TITLE 描述/过程
合同审查和批准政策

本政策的目的是建立对大学有约束力的合同之前,大学成员必须遵守的协议.

合同签署权限政策 本政策的目的是建立代表大学签署合同的权威.
异见及示威政策 本政策的目的是在大学场地或大学赞助的活动中对异议和示威活动作出预期.
必要的人事政策 本政策帮助大学管理层在校园紧急情况或其他需要关闭校园或暂停运营的情况下识别和使用必要人员. 基本人员提供与健康直接相关的服务, 安全, 以及整个大学社会的福利, 确保关键操作的连续性, 维护和保护学校财产.
教师和员工政策的移民支持 本文件的目的是阐明大学为聘用或继续聘用外籍国内教职员工提供移民支持的政策. 本政策仅适用于申请或持有美国职位的外国人.
独立承包商/员工分类政策 这个政策的目的是定义标准资格作为一个独立的承包商,提出如何独立承包人必须为了大学保持符合州和联邦部门劳动和美国国税局(IRS)和其他监管机构. 
国际旅游政策 本政策规定了国际旅行的标准和期望,并概述了可用于降低旅行者和大学风险的安全措施.
有关大学政策发展的政策

本政策的目的是为发展提供一个标准化的程序, 批准, 实现, 管理, 维护大学政策,以确保所有大学政策与云顶集团的使命一致,并遵守所有适用的法律法规.

公共安全和环境健康和安全政策

TITLE 描述/过程
新型冠状病毒肺炎疫苗临时接种政策 本政策规定了大学在两个(2)不同阶段对新型冠状病毒肺炎疫苗的要求:在没有新型冠状病毒肺炎疫苗获得美国政府最终批准的期间.S. 美国食品和药物管理局(FDA), 以及在至少一种(1)新型冠状病毒肺炎疫苗获得批准后的时间内.
车辆使用政策 本政策旨在为核准司机制定指导方针,并促进用于运输大学教员的车辆的安全操作, 工作人员, 学生, 以及《云顶集团》的志愿者.
学生免疫政策 这项政策的目的是通过要求学生接种疫苗和/或对某些高传染性疾病进行筛查,为预防可用接种疫苗预防的疾病提供充分的保护. 所有学生都在这所大学就读, 包括通过全球研究学院留学的学生, 是否需要遵守本政策. 

吸烟政策

这项政策的目的是为大学社区的所有成员促进一个更健康的环境.
无核武器校园的政策

本政策的目的是确保所有员工的安全和保护, 教师, 学生, 独立承包人, 志愿者, 以及参观云顶集团的游客.

学生的政策

此时,本节下不存在任何政策.

受托人政策委员会

TITLE 描述/过程
名誉董事政策 大学的董事会可以选举个人作为退休的董事,以表彰退休的董事,谁提供了杰出的和有功绩的服务, 杰出的领导, 以及多年来对大学做出的杰出贡献.
受托人背景调查政策 本政策旨在提供一种一致的方法,以确保新的或正在进行的受托人任命的适当性.
投资政策 本政策适用于基金资产的持续管理和投资, 与云顶集团的长期目标相一致