磨练我的领导技能:适应计划

By Jessica Unger '16

The 荣誉项目 在云顶集团的学习为我提供了多种机会来提高我的领导技能,从而为我未来的职业生涯做好准备. 作为一个 医疗管理 主要, 我希望在医院的公司里升迁, 我知道,要实现这一目标,需要强大的领导力和社交技巧. 改造项目就是这样一个机会, 学生可以将自己专业内的一门高级课程改造成一个以领导力为重点的项目,并被视为荣誉班. 我决定将我在医疗保健管理课程中选择的主题改编为一个基于我在阿宾顿纪念医院实习的信息收集项目. 我就职业所需的技能采访了几位专业人士, 某些领导技能的重要性,以及他们在职业生涯中面临的挑战. 除了进行采访, 我的适应项目包括我通过日记所遇到的个人反思. 

在一般情况下, 这个项目为我的职业发展提供了宝贵的建议,并为我未来的工作申请提供了建立专业联系的机会. Most importantly, 它鼓励我更多地了解自己,帮助我评估我目前的领导技能,以确定需要改进的地方,以便我能在这些职业角色中成功. 组织能力被我采访的许多专业人士认为是一项关键的管理技能. 我觉得我是一个非常有条理的人,这种特质帮助我在学习和领导岗位上取得成功. 我相信,合理评估自己技能的能力真的可以帮助你自己, 帮助他人,并帮助实现个人目标. 了解自己的这个概念对于一个好的领导是很重要的,我的项目不仅帮助我把组织确定为我个人的力量, 这也进一步提高了我的组织能力,因为安排面试的要求和准备时间的变化. 

我能够进行的采访和对话也让我意识到,领导者拥有强大的倾听和社交技能是多么重要. In my interviews I truly wanted to know and understand the insights I was being given; to be an engaged and responsive listener instead of just following my list of questions. 在完成这些采访后,我对为什么领导者必须是好的倾听者有了新的理解. 领导者需要听取他人的意见, 想法和挑战,以便更好地理解和帮助他们周围的人. 如果没有这个项目,我不可能像我一样了解医院里的人. 我面试过的人都给我提供了求职方面的帮助, 为其他有共同兴趣的专业人士提供推荐和介绍. All of these connections are inherently valuable and as communication and networking have been goals of mine approaching graduation; I am so glad I got to practice these skills. 

荣誉适应项目为我提供了成长为一个人和一个领导者的机会. 我能够锻炼必要的领导技能,如组织、人脉和倾听. 我真的很高兴我能花时间反思自己的观点和技能, 我应该花更多的时间去做什么,这样我才能继续更好地了解自己,从而成为一个更好的领导者. 阿卡迪亚荣誉项目旨在提高我的领导潜力,我和我相信这个项目肯定有助于实现这个目标.

杰西卡·昂格尔(Jessica Unger)是宾夕法尼亚州罗伊斯福德(Royersford)医疗管理专业的学生.

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